怎么维护良好的职场人际关系？


职场人际关系的核心，是两个法宝：一是利益，二是心态。上面这个例子，光靠利益不行，还要看人际关系中那种微妙的感觉（心态），这种微妙的感觉处理不好，多少利益也抹杀了，花钱办错事，花钱赶朋友。所以，总体有这么几个原则要注意：利益要双赢。给别人带来利益，这是最好的人际关系。这种利益，包括经济利益，也包括尊重、情感、时间、快乐等利益。人们只注重带给别人经济利益，以为砸钱就能维持人际关系，大错特错，心态把握不好，花钱办坏事，你给别人带来快乐，你给别人节约时间，你给别人带来美好的感觉，这都是利益的共赢。

彼此要尊重。夫妻之间，如果一方不尊重对方，还要闹离婚呢。人际之间，尊重是基础。一方高，一方低，无论是地位上的，还是居高临下的心态上的，都不可能维持人际关系。高的像是施舍，低的像是乞讨。表面上维持良好关系，其实，彼此心里都在骂。总要有一方宽容。互相都宽容，自然好。但只要有一方宽容对方就可以了，因为宽容方作出让步，另一方就会感到舒服，所以，两个人才能维持关系。否则，双方都不包容对方，遇到利益，都不忍让对方，这个朋友绝对要破裂的。你强势，对方就要包容你。对方强势，你就要包容他。


界限分明。朋友之间，走