跳槽时，应该怎么去选择下一家公司呢？，跳槽怎么去找工作

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跳槽时，应该怎么去选择下一家公司呢？


我觉得我们在跳槽的时候，一定要找好下一家，否则的话，那你就是一个裸辞，当你断了收入的来源的话，就会过的非常的艰难，这种日子经历过的人都懂。如果你一直找不到合适的工作，那这种感觉会比你在原公司煎熬要痛的多。除非你是一个富二代，家里面条件很好，根本不需要为钱发愁的话，你可以随便的去选择下一家，但是如果你不是的话，一定要考虑清楚。


我们在离职之前，一定要争取个人利益最大化，那就是把我们该拿的钱全部都拿到手。包括奖金，工资报销款等等，千万不要等到离开之后，发现还有一些钱没有拿，这个时候，你就算再去找公司的人，别人也绝对不会跟你处理了。就算财务或者是报销的人跟你是很好的关系，他也不会管你了，你要知道人走茶凉这个道理。


你们有人可能会发现，那些嘴上天天喊着说不想要上班的人，其实一直都没有走，反而是那些闷声的，突然一下就辞职了。其实这个道理非常简单，这一天到晚喊来喊去的，只不过是为了引起大家的一个注意，为他自己争取更多的一个利益。而那些静悄悄的人，就是为了避免引起别人的注意，为自己争取更多的一个准备时间。所以我们不要跟别人主动去谈论我们要离开的事情，这样的话，我们才有更多的时间和精力去处理我们的

想在年后跳槽，找工作时要注意哪些事情呢？


一、考虑公司内部的横向跳槽
你的部门可能正在裁员，但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务，有时一个部门没有全职职位，但却有一定的咨询预算，如果找到已经熟悉内部业务流程的人做顾问，他们将受益匪浅。
二、就你的遣散费和离职日期进行协商
遣散费往往是可以讨价还价的。注意你的离职日期，看看你的保险期限有多长，退休账户能给你返还多少，或你带薪休假用掉了几天。不要认为你必须立刻签署任何协议。确保你清楚自己的遣散费安排，不要害怕问问题。
三、收集联系人信息，以备离职后使用
不要忘了拿到人们的永久联系信息。在你离职之后，他们也有可能离开公司，因此不要假定他们目前的公司信息将一直有效。你将无法再访问你的办公设备，包括雇主提供的手机，所以请确保把联系信息备份到个人文档中。
四、保持积极的心态
这也不是对自己采取消极态度的时候。也许你会后悔不早点开始找工作或省钱，但沉溺于“如果当初”对你没有帮助，只会加重你的焦虑和沮丧。相反，你应该想想过去曾克服的障碍，专注于能给你带来自信的事情。
五、提前进入求职状态
不要盲目发送简历，疯狂地搜寻，只为找到点什么。的确，你想