爱生活

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 75|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

职位描述一般怎么写,职位描述怎么写

[复制链接]

14万

主题

14万

帖子

-134万

积分

限制会员

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2023-2-22 23:30:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

职位描述一般怎么写


职位描述一般怎么写
                    职位描述一般怎么写,写好职位描述是一个优秀HR的必备技能,只有写好职位描述才能为公司找到最适合的员工,想要写好职位描述要清楚地了解各个岗位的职能。下面我就带大家看看职位描述一般怎么写。
  职位描述一般怎么写1   1、确定撰写的整体语言基调
  这可以根据你的招聘类别或群体进行确定,所以在确定之前你需要考虑以下问题:
  (1)你所招聘的岗位是文职还是技术岗还是广告时尚岗?
  (2)你所招聘的人群是70后、80后还是90后?
  因为不同职业和不同年龄段的求职者,是有不一样的喜欢风格的。
  他们是喜欢简洁朴实风格、还是幽默有趣风格?一般90后偏向幽默有趣的,70、80后比较喜欢简洁朴实的。
  此外,少用夸张、比喻的手法去描述岗位职责,必须客观性、平白直说。
   2、了解职位的主要内容
  撰写之前,需要了解你所要招聘职位的主要职责内容。
  这就包括了该职位对谁负责,做什么工作,如何做这些工作,以及什么样的人才能做这样的工作。
  首先与用人部门沟通清楚这些信息,然后把它写下来。
  譬如说:招聘前台文员,我们先列举日常工作要求:
  (1)接听总机电话,转接总机电话;


职位描述的内容怎么写?


主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。
从大方面来分,包含:岗位职责和任职要求。
岗位职责:反映的是一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
任职要求:指的是是完成该职位工作内容所要求的最低任职资格及在此基础上能够具备的理想条件。它由两部分组成:行为能力与素质要求。行为能力包括知识、技能和经验等;素质要求则是指任职人员的个性、兴趣偏好、价值观、人生观等。

扩展资料:
职业分类
根据中国职业规划师协会定义:职业包含十个方向(农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业)。
细化分类有90多个常见职业,工人、农民、个体商人、公共服务、知识分子、管理、军人。
第一产业:粮农、菜农、棉农、果农、瓜农、猪农、豆农、茶农、牧民、渔民、猎人等。
第二产业:瓦工、装配工、注塑工、折弯工、压铆工、投料工、物流运输工、普通操作工、喷涂工、力工、搬运工、缝纫工、司机、木工、电工、修理工、普工机员、屠宰工、清洁工、杂工等。企业制造多用黑领、蓝领来表示  。
第三产业:公共服务业(大型或公办教育业、政治文化业、大型


上一篇:鸽子蛋能做蛋羹吗 鸽子蛋怎么蒸蛋羹,鸽子蛋怎么蒸好吃
下一篇:上海期货交易所的待遇怎么样?,上海期货怎么样
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)

站点统计|手机版|小黑屋|爱生活 ( 蜀ICP备20006951号 )|

 

快速回复 返回顶部 返回列表