爱生活

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 61|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

干活不给钱怎么办,做事不给钱怎么解决

[复制链接]

14万

主题

14万

帖子

-134万

积分

限制会员

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2023-4-12 05:24:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

干活不给钱怎么办


一、干活不给钱怎么办
1、干活不给钱处理方式如下:
(1)给用人单位干完活不给工资的,由县级以上各级人民政府劳动行政部门对其进行责令改正;
(2)如果用人单位在改正后还是不支付报酬的,劳动者可以先与对方协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八十条
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
二、干完活不给钱起诉需要什么材料
1、起诉状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;
2、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本等;
3、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议等。


私人干活不给钱怎么办


干活不给钱的解决途径有:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、申请劳动仲裁。3、直接向人民法院进行起诉,要求其支付劳动报酬。

法律依据:
一、《劳动合同法》第八十五条,未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,仲裁管辖,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
  劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。



给私人老板干活不给钱怎么办


法律分析:私人做工不给钱,当事人可以通过以下途径解决:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;
2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
3、给私人老板打工也算劳动关系,收集好为私人老板工作的证据,然后直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬;
4、如果没有欠条也没有签劳动合同的话,还可以委托律师帮你协商索要工资或者发律师函追讨。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。








上一篇:现浇楼板出现裂缝如何处理,现浇楼板裂缝怎么办
下一篇:射精快咋办!!,射精快什么怎么办
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)

站点统计|手机版|小黑屋|爱生活 ( 蜀ICP备20006951号 )|

 

快速回复 返回顶部 返回列表